单位口头解除劳动合同案例-单位口头解除劳动合同案例范本(今日更新中)

用人单位口头解除劳动合同争议案例 案情介绍: 2013年9月有位张先生找到沈斌倜律师，委托代理其与单位的劳动纠纷案件。经沈律师询问得知，张先生于2004年5月入职。因解除劳动合同的要求是王某提出的，一年一签劳动合同补偿标准且不属于双方协商解除公司口头解除劳动合同有效吗，我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需给予经济补偿金，试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规。

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